“挖墙脚式招聘”：当心最终害人害己

出于种种原因，一些用人单位需要特定人才时，常常是采取挖他人墙角的方式进行掠夺性招聘，一些劳动者也往往基于各自目的而心甘情愿“被挖”。他们并不知道，无论是“挖人”的单位还是“被挖”的劳动者，结局往往是害人害己。