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对高校深化党管人才机制中落实教授治学体制的思考
引用本文:周明宝.对高校深化党管人才机制中落实教授治学体制的思考[J].上海党史与党建,2009(11):44-46.
作者姓名:周明宝
作者单位:浙江教育学院国际工商管理学院
摘    要:从探究“健全学术制度和落实教授治学体制,深化高校党管人才机制和科学发展水平”的视角出发,通过不同层次的深入调研,结合高校发展实际,笔者认为,目前各高校的发展仍存在着观念、体制和机制运行障碍,应该在依法治校、民主管理的基础上把学校建设成为在突出特色的同时注重协调发展,在强化优势的同时提高整体水平的特色型大学。当前对高校内部管理体系和体制机制建设既要进行形而上的理性思考做好顶层设计,又要立足基层开展深入的调查论证,要根据特色发展的实际,适时对体制机制进行调适性改善或重构,通过加强和改进体制机制建设,以特色彰显育人质量,以人才开发推动发展内涵,以服务经济社会凸显学校的科学发展水平。

关 键 词:高校发展  教授治学  人才机制  体制  内部管理体系  科学发展  学校建设  机制建设
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