人才制度创新的几个关键问题

随着人力资本在经济和社会发展中价值的凸现,随着全球化进程的加快,国与国之间竞争的关键已经转变为对人才的竞争。这种情况下,制定与我国国情相适应的人才政策,培养、凝聚和开发人才并充分发挥人才所具有的价值,以制度来保障和实现各类人才的全面发展,是实施人才强国战略,增强党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。