量化管理在师资队伍建设中的作用

师资队伍建设需要量化管理，量化管理有利于教务处更好的对教员实施引导；可以使教务处了解应对师资队伍进行何种培训；有利于正确激励教员队伍；有利于克服评估中的主观因素和不正之风；可以通盘考虑师资队伍的情况，调动教学中的各种积极因素；有利于建立师资队伍的激励机制，创造平等竞争的条件。