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分类号
杂志ISSN号
西安市举办首期“人事争议仲裁员”培训班
作者姓名:
如春
摘 要:
近日,灞桥区委八届三次全体会议提出:今年要在全区的干部人事管理中推行六大制度。一是公开考试录用制度;二是任期试用制度;三是戒勉谈话制度;四是重要岗位轮岗制度;五是招聘制度;六是待岗制度。通过推行六大制度,将进一步增加干部任用的透明度,打破一些重要岗位的固守和封团;对一些重要岗位工作人员实行公开招聘,择优选用;同时,对不胜任本职工作人员实行待岗培训,以切实解决干部队伍中存在的一些问题,
关 键 词:
人事管理工作
2000年
推行
灞桥区
干部人事管理
考试录用制度
工作人员
试用制度
谈话制度
轮岗制度
招聘制度
干部任用
公开招聘
干部队伍
岗位
待岗制
透明度
会议
区委
任期
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