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| 用制度和程序来激励干部——上海市宝山区干部实绩考核模式工作纪事 | |
| 作者姓名： | 萧敬 |
| 作者单位： | 《现代领导》记者 |
| 摘 要： | 作为一种激励机制，干部考核对于地方干部的行为有着强大的导向作用，即发挥了所谓的“指挥棒”和“风向标”的作用。近年来，“科学发展观和正确政绩观”的提出，对十部考核工作，无疑是一种促进和推动一各级党委、组织部门在加强和改进卡部考核特别是实绩考核方面积极进行有益的探索， |
| 关 键 词： | 考核模式 干部实绩 激励机制 宝山区 上海市 纪事 程序 正确政绩观 |
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