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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
“三期”女职工休长假利弊探
作者姓名:
朱凤贤
作者单位:
华北石油管理局工会女工部 部长
摘 要:
最近,一些企业对“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工实行了放长假政策,各方面对此反映不一,我愿就此问题谈一下自己的看法。一、利之所在一个企业,如果人员臃肿,自然就应精减,应分流富余人员,对“三期”女职工实行休长假政策就是措施之一。孩子较小的女职工家务重、拖累多,或多或少地影响本职工作,让她们休长
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