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| 机关后勤服务工作要坚持“三个第一” | |
| 作者姓名： | 程保彦 |
| 作者单位： | 中国农业发展银行湖北省分行机关服务中心 总经理 |
| 摘 要： | 后勤企业文化是因后勤社会化改革的逐步深入而产生的。后勤社会化改革涉及观念的更新、体制的交替、资源的重新配置、利益格局的调整。我们只有坚持"服务第一、质量第一、形象第一"的理念,加强后勤企业文化建设,才能千方百计地满足机关员工正常的工作生活需 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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