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企业绩效管理研究
作者姓名:杜振忠
作者单位:河北省邯郸市第二建筑安装有限公司
摘    要:有效地绩效管理的核心是一系列管理活动的连续不断的循环过程,具体包括绩效计划、管理绩效、绩效考核和奖励绩效四个环节。

关 键 词:绩效  绩效管理
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