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| 关于建立实施领导干部理论学习考核制度的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 王淑萍 齐传新 杨西栋 |
| 作者单位： | 新汶矿业集团党委宣传部，新汶矿业集团党委宣传部，新汶矿业集团党委宣传部 |
| 摘 要： | 一个民族要振兴,离不开科学理论的支撑;坚持以先进思想导航,以科学理论定向,更是一个企业创新发展、做强做大的根本保证。近年来,新矿集团始终坚持“以三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把建立完善领导干部理论学习考核制度作为中心环节,努力提升各级领导干部的思想政治素质和理论政策水平,为企业跨越发展,加快建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团提供了强有力的思想保证、精神动力、智力支持。一、把握考核目的,认识建立实施领导干部理论学习考核制度的重要意义。1.健全领导干部理论学习考核制度,是全面开创“十一五”改革发展… |
| 关 键 词： | 领导干部 考核制度 理论学习 “三个代表”重要思想 企业创新发展 实践 思想政治素质 科学理论 |
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