实行竞聘上岗带来勃勃生机 |
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作者姓名: | 张启生 靳好转 |
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摘 要: | 2000年3月,河南省焦作市监狱进行了人事制度改革,实行中层干部竞争上岗,一般民警双向选择的改革措施,有24名人员应聘入选,走向了中层领导岗位。1年来,这些经过了个人申报、演讲、民主评议、组织审定聘用的正、副职中层干部上岗后,没有辜负领导和群众对他们的信任,更没有忘记自己肩上沉甸甸的担子和神圣职责,工作中大胆探索、创新,生活上严格要求、廉洁自律,为监狱的进步和发展,都在各自的工作岗位上发挥着积极的作用,作出了应有的贡献。焦作市监狱的领导班子,以创建现代化文明监狱为目标,以“一流的班子、一流的队伍…
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