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我国欠薪法律责任制度的反思和重构
引用本文:胡玉浪. 我国欠薪法律责任制度的反思和重构[J]. 福建政法管理干部学院学报, 2007, 9(3): 19-24
作者姓名:胡玉浪
作者单位:福建农林大学,福建福州,350002
摘    要:建立完善的欠薪法律责任制度是打击欠薪行为、保障劳动报酬权的一个重要组成部分。我国《劳动法》关于欠薪法律责任的规定存在漏洞,需要完善。文章认为,我国欠薪民事责任的归责原则应当实行无过错责任原则,取消欠薪补偿金的规定,同时将欠薪赔偿金明确界定为支付较高的迟延利息的民事责任;应当对欠薪单位及其主要负责人和直接责任人员实行两罚制,同时对欠薪民事责任和欠薪行政责任进行二分;最后还应当建立与完善欠薪刑事责任制度。

关 键 词:欠薪  无过错责任原则  两罚制  民事责任  行政责任  刑事责任
文章编号:1009-9093(2007)-03-0019-06
修稿时间:2007-06-26

On Reflection and Reconstruction on Legal Responsibility System for Back Pay
Hu Yulang. On Reflection and Reconstruction on Legal Responsibility System for Back Pay[J]. The Journal of Fujian Institute of Political Science & Law, 2007, 9(3): 19-24
Authors:Hu Yulang
Abstract:
Keywords:
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