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| 关于济南钢铁公司大龄男青年择偶难的调查 | |
| 引用本文： | 孔庆川.关于济南钢铁公司大龄男青年择偶难的调查[J].青少年研究-山东省团校学报,1995(4). |
| 作者姓名： | 孔庆川 |
| 作者单位： | 济南钢铁公司团委 |
| 摘 要： | 随着济南钢铁公司生产规模的不断扩大,青年数量的增加,大龄男青年择偶难的问题显得日益突出。因此,采取相应措施,缓解大龄男青年择偶难的问题是相当一部分青年的迫切要求。最近,我们就这一问题做了深入调查。 一、男青年择偶难的主要原因: 1、男女比例严重失调。据调查,目前,我公司35岁以下的未婚男青年约有4970名,女青年约有988名,男女比例约为5:1,男女比例属于严重失调,而个别单位的男女比例失调情况更为严重,如:建筑公司 |
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