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分类号
杂志ISSN号
中国文化的特征分析及对组织学习的影响
作者姓名:
陈春花
刘国江
作者单位:
华南理工大学工商管理学院 广东广州510641
摘 要:
作为提高组织适应环境能力和提升组织竞争力的重要途径,组织学习受到越来越多的关注。国家文化会直接或间接地影响组织学习的机制和效果,借助已有的文化研究模型,并对其进行整合,提出新的文化研究框架,研究中国文化对组织学习的影响,这将有助于中国的组织在文化层面扬长避短,提升组织学习绩效。
关 键 词:
中国文化
组织学习
学习型文化
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