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| 消弭空降干部负面影响的对策 | |
| 作者姓名： | 孙安平 |
| 作者单位： | 中共安徽省芜湖市委组织部 |
| 摘 要： | 近几年,空降干部(即从上级机关下派干部到下级担任领导职务的)作为一种干部交流方式,在培养锻炼干部、改善领导班子结构、推动经济社会科学发展、防范用人不正之风等方面发挥了明显作用.但由此也产生了一些负面影响,主要是:有的地方空降干部过度,相对挤压干部晋升空间,严重挫伤了基层干部的工作积极性,导致基层干部队伍活力不足;少数空降干部镀金思想严重,急功近利,导致短期行为、政绩工程、形象工程,影响基层干部工作作风,其危害不容小觑.对此,笔者就消弭空降干部负面影响,谈几点粗浅认识和建议. |
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