浅谈内在激励在公安机关目标管理中的作用

目标管理,是现代行为科学基础上建立起来的新型的科学管理方法。实行公安工作的目标管理是新形势下公安机关在管理方式上的一个突破,它把责任压力与时间压力融为一体,把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,可以使公安干警的政治思想素质、业务技能和应变能力受到挑战和锻炼,产生综合管理的效应。