首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

谈人才统计的改革方向
作者姓名:李健
摘    要:人才统计是为制定人才工作计划、方针、政策提供数字依据的手段。它从数量方面反映人才工作状况,以及人才队伍的素质、结构和发展变化情况,要求具备客观性、科学性、统一性、准确性和及时性。随着时代的发展,其研究内容和个性化要求也将随之升级。为此,人才统计改革是历史的必然。

关 键 词:人才统计  统计改革  人才工作  工作状况  人才队伍  客观性  科学性  统一性
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号