公务员试用期考核莫“一刀切”

<正>公务员试用期考核是公务员考选录用的重要环节，也是考核识别干部、考验锻炼干部、规范管理干部的重要举措。但在实际工作中，一些地区和部门仍存在考核流于形式、环节失于严谨、结果运用欠缺、到时间就转正等现象，让试用期考核的作用打了折扣。对此，要慎重对待公务员试用期考核，多管齐下，真正让试用期考核发挥“指挥棒”“风向标”作用。