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| 多层次、多渠道办学是搞好职工教育的一条宽阔道路——陕西省汉中手表厂开展职工教育的专题调查 | |
| 引用本文： | 何一锋 ,许浩.多层次、多渠道办学是搞好职工教育的一条宽阔道路——陕西省汉中手表厂开展职工教育的专题调查[J].理论导刊,1986(1). |
| 作者姓名： | 何一锋 许浩 |
| 摘 要： | 汉中手表厂,是一九七五年创建的以生产机械手表为主的中型企业.全厂共有职工七百多人;青年职工占总数的80%以上,全厂职工的平均年龄26岁.为了充分发挥青年职工的生产主力军作用,建立一支好的职工队伍,厂里非常重视对职工进行文化教育和技术教育,数年来,先后开办文化补习班十二个,技术培训班二十期,各种短期学习班和讲座十一期,选送十四人进入各级各类学校学习,十二人参加工程师进修学习,一百二十多人利用业余时间参加各类电大、函大、刊大等学校的学习,全厂初步形成了一个普及和提高相结合、长期培训和短期学习相结合、正规培训和业余自学相结合的职工教育体系. |
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