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| 价值同向 企业同心 和谐共赢——中山供电文化建设之效用 | |
| 摘 要： | 企业文化的效用如何实现?中山供电企业文化建设的实践表明,关键在于虚工实做,就是把企业文化建设过程与企业发展和中心任务的完成紧密结合,把企业文化做成看得见、摸得着、有成效,就自然能够实现其效用。一、文化深植一体化,培养队伍建团队用一体化的思想,深植南网价值理念。加入到南网大家庭以来,中 |
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