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提高企业执行力之探讨
作者姓名:江绍岳
作者单位:胜利油田,滨南采油厂,山东,滨州,256600
摘    要:执行力是企业核心竞争力的重要体现,执行型企业文化的强弱反映了企业执行力的大小,甚至从根本上决定了企业经营的成败,执行型企业文化建设要立足于市场经济的需要,从进一步树立人的执行观念和流程再造、改进机制入手,强化监督考核,落实规章制度,增强企业的执行力。

关 键 词:执行力  流程再造  扁平化管理  规章制度  监督考核
文章编号:1009-4326(2006)03-0096-02
修稿时间:2006-03-11
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