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改进干部选任工作 防止干部“带病提拔”
作者单位:
江苏省泰州市委组织部
摘 要:
干部“带病提拔”现象的产生,有两个基本特征:一是干部提拔前已“染病”。二是在“染病”的前提下,组织上失察失误。因此,防止干部“带病提拔”,首要的是加强党风廉政建设,使干部不愿、不能、不敢违法违纪,保持整个干部队伍的纯洁性,这是防止干部“带病提拔”的“釜底抽薪”之策。同时必须通过干部人事制度改革,加强和改进干部选拔任用工作,从干部选拔任用的各个环节人手,把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程,切实解决干部选拔任用工作中存在的识人不准、用人不当、责任追究不到位等问题。
关 键 词:
干部选任工作
干部选拔任用工作
防止
干部人事制度改革
党风廉政建设
干部提拔
基本特征
违法违纪
干部队伍
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