干部考察工作存在六大误区 |
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作者姓名: | 王德华 |
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作者单位: | 中共江苏省东台市委组织部副部长、市人事局局长 |
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摘 要: | 误区一:划出圈子闭门考。上级组织部门到一个县考察处级领导干部,一般情况下都是召集各部门主要负责人参加民意测评,也就是说有资格成为基本群众的人多是部委办局的主要领导和党委、政府、人大、政协四套班子成员,而谈话对象大致也是从这些同志中产生,至于一般干部和普通群众只能在事后的“小道消息”中获知一二。 误区二:平时不考用时考。不知从什么时候起,干部考察几乎形成了一个固定的模式,即职务变动之前才考察。所以,只要组织人事部门对某人考察了,别人就觉得该同志要“动”了,出于这样的心理,在对考察对象的测评和谈…
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