国家人事部部长宋德福谈──我国人才资源开发和调整人才结构的五个着力点 |
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摘 要: | 1、重点培养高新技术人才。要继续拓展延伸“百千万人才工程”内容,围绕科技创新和产业结构调整升级,制定重点培养高新技术人才规划,集中力量培养数百名国家一流。在世界具有较大影响的中青年帅才,力争在部分领域或专业有重大突破;造就数千名国内领先的学术技术带头人和数万名优秀后备人选,解决我国经济社会发展中的一些重大问题,形成我国科技发展的优势。2、促进专业技术人员向企业转移。中央确定今年基本完成全国科研事业机构管理体制改革,促使应用型科研机构转制为企业,或进入企业强化技术开发中心,直接参与科技转化和市场竞…
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