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| 德性视域下“以人为本”的执行力管理 | |
| 作者姓名： | 郭刚 |
| 作者单位： | 南京信息工程大学公共管理学院,江苏南京,210044 |
| 摘 要： | 在一定相对稳定的制度下,如何提升执行力？应该采取何种应对措施才能产生最高实效？追求利益最大化的管理能否体现以人为本？在执行过程中能否兼顾整体的利益？这些都是执行力管理的基本内涵,涉及到执行过程中是否从德性出发的“以人为本”的原则。当前,建构一种既有德性良知又有理性认知的执行力管理,是解决这些问题的关键。 |
| 关 键 词： | 执行力 德性 “以人为本” 整体 原则 |
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