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| 哪些纠纷不能申请仲裁？ | |
| 作者姓名： | 张平安 |
| 作者单位： | 北京市崇文区劳动仲裁委员会 |
| 摘 要： | 北京读者刘女士来信询问：我是一名保洁公司的保洁员，入职时单位答应按最低工资标准支付我的工资。今年1至2月份，单位因工作忙，经常安排延时加班，但工资仍旧按580元（北京市当前的最低工资标准）发放。我去找单位劳资人员询问，他们说按约定的标准支付最低工资并不违反国家法律规定。请问：他们这么做对吗？ |
| 关 键 词： | 最低工资标准 单位 支付方式 保洁公司 法律规定 北京 |
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