企业构建稳定工作长效机制之我见

建立稳定评估机制,把维护稳定工作的关口前移,把深化改革与保持稳定有机结合,是国有企业确保改革顺利推进和持续有效发展的重要措施。群体性事件是社会中各种消极因素的综合反映,存在着一个从酝酿、积累、发展到激化的过程。建立和健全社会自我调节机制,及时排查化解矛盾和纠纷,是当前和今后一个时期预防和处置群体性突发事件的重要举措。研究建立群众工作的相关长效机制,进一步加强群众工作,密切党群干群关系,对保障企业和谐稳定、持续发展至关重要。