“六步法”公选乡镇长

鲁山县委新一届领导班子在认真总结几年来干部人事制度改革新成果、新经验的基础上，紧紧结合县直及乡镇领导班子的状况和工作实际，立足公选，积极探索干部选拔任用方面的新方法、新途径。近年来，根据乡镇领导班子职位空缺的情况，采取资格审查、驻乡镇调研、竞职演讲和素能测试、民主推荐、考察公示、常委会票决六个步骤，在全县范围内两次公开竞选了瓦屋、张良、马楼等7个乡镇长人选，在社会上产生了良好的反应。