建立培养选拔优秀年轻干部工作运行机制的几个问题

培养选拔优秀年轻干部是党的建设中带有全局性、根本性的战略问题。按照“三个代表”的要求，持之以恒地做好新形势下的培养选拔优秀年轻干部工作，必须在努力实现中央制定的阶段性工作目标的同时，建立起正常化的工作运行机制，避免和克服过几年来一次“年轻潮”的现象，使培养选拔优秀年轻干部工作迈入制度化轨道，从而形成新老干部合作与交替的正常格局。