政策执行中人力资源管理探析 |
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引用本文: | 顾杰,骆科军.政策执行中人力资源管理探析[J].福州党校学报,2007(1):33-35. |
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作者姓名: | 顾杰 骆科军 |
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作者单位: | 安徽大学管理学院,安徽合肥,230039 |
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摘 要: | 官僚制架构中官僚的经济人理性使得政策执行出现了很多偏差,因此在政策执行中形成有效的公共人力资源管理有重要的意义。本文分析了公务人员在政策执行中的“经济人”行为和原因,并相应提出了完善政策执行中公共人力资源管理的路径选择。
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关 键 词: | 政策执行 官僚制 人力资源 |
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