|
|||||
|
|
| 招生面试中心理测试的分析 | |
| 作者姓名： | 郝唯茂 |
| 作者单位： | 贵州警官职业学院 |
| 摘 要： | 为了保证公安院校培养人才的质量,保证警察队伍后备力量的素质,公安部对公安院校的招生面试工作有明确的规定,即:考生在录取前必须接受政审和面试,政审合格,身高、视力、五官、身体素质等符合有关要求方具备录取的条件。但是,作为现代社会的一名警察,仅有政治素质和身体素质还不足以应对日愈复杂和智能化的犯罪。公安工作需要具有较高业务素质和技能,敏捷的思维反应能力,较强的语言表达能力,身体和心理健康综合素质的警察。正是在这样的思想指导下,为了保证生源和后备警察的质量,我院在2003年的招生面试中首次对考生进行了心理测试,并取得了… |
| 关 键 词： | 招生面试 心理测试 公安院校 警察素质 人才培养机制 预备警官 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |