| 论警察激励机制的完善 |
| |
| 引用本文： | 胡锟鹏. 论警察激励机制的完善[J]. 江苏警官学院学报, 2005, 20(3): 175-180 |
| |
| 作者姓名： | 胡锟鹏 |
| |
| 作者单位： | 徐州市公安局 |
| |
| 摘 要： | 激励机制是在组织中用于调动人的积极性的激励方法和制度。公安队伍建设的重大改革成果是初步建立了竞争激励机制,开始触及并解决队伍管理中存在的“能进不能出、能上不能下、干与不干都一样、成绩大小无区别”等反复出现又屡禁不止的“老大难”问题。但是,将竞争激励机制看做是激励机制和队伍管理的全部,这种观念是片面的、极端的。完善警察激励机制是一个系统工程,只有发挥机制中各组成部分的整合作用,才能有所作为。
|
| 关 键 词： | 警察管理 激励机制 公安工作 |
| 文章编号： | 1672-1020(2005)03-0175-06 |
| 修稿时间： | 2005-01-10 |
Perfection of Police's Inspiring Mechanism |
| |
| Hu Kunpeng. Perfection of Police's Inspiring Mechanism[J]. Journal of Jiangsu Police Officer College, 2005, 20(3): 175-180 |
| |
| Authors: | Hu Kunpeng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
