企业文化与女性发展初探

努力实现女性与经济社会的协调发展,已经成为当今国际主流社会共同的理念。本文试图从我国女性创业与女性发展的关系入手,对女性主导的企业的经营状况、女企业家从业的优势进行分析,探讨和分析了女性在创业和经营管理的现状及其存在的问题。并采用企业文化理论,结合国内外的大量事实,为女性创业及其主导的企业提出了发展新思路。