“才”随市场走 “官”向企业流——西峡县成功分流近400名干部的调查与思考

西峡县针对党政机关人浮于事,企业人才缺乏的现状,通过政策引导、鼓励,有386名干部走出机关大院到企业工作,或者兴办企业,占全县干部总数的10%以上。此举较好解决了县乡机构改革中"人往哪里去"的问题。