|
|||||
|
|
| 瑞安市狠抓重点环节推进创新型人才队伍建设 | |
| 引用本文： | 泰声峰.瑞安市狠抓重点环节推进创新型人才队伍建设[J].浙江人事,2008(1):31-31. |
| 作者姓名： | 泰声峰 |
| 摘 要： | 一是推行分行分类培训新模式。根据产业结构调整和优势产业集约发展的要求，委托高校分行业设计3～5年课程体系，从行业发展战略和技术创新、管理创新等方面进行针对性培训。去年已与东华大学、洛阳耐火材料研究院、浙江大学、清华大学、同济大学、成都电子科大、南京大学等高校（院所）联合举办了纺织、耐火、粉体材料、 |
| 关 键 词： | 民营企业家 素质提升 长兴县 洛阳耐火材料研究院 行业发展战略 工程 产业结构调整 分类培训 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |