我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较 |
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引用本文: | 吴帅.我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较[J].求贤,2013(12):56-60. |
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作者姓名: | 吴帅 |
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作者单位: | 中国人事科学研究院助理研究员 |
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基金项目: | 中国人事科学研究院2012年青年课题“我国各地吸引海外高层次人才政策梳理及比较”(QN2012-5)的资助. |
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摘 要: | 海外高层次人才的引进、使用,在推动我国经济转型发展方面具有不可替代的重要作用。近年来,各地纷纷出台了一系列鼓励海外高层次人才回国(来华)创新创业的相关政策,本文首先对我国引进海外高层次人才政策发展进行回顾,其次在政策分类的基础上对10个城市的政策进行比较,最后针对当前引才政策体系中存在的引才目标重叠、奖励性政策竞争激励、发展性政策差异不足等问题,从完善人才评价与考核机制、创新人才激励与保障机制两方面提出相关建议。
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关 键 词: | 引才政策 海外高层次人才 政策分析 |
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