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| 经营者薪酬对企业经营业绩影响的实证研究 | |
| 引用本文： | 王克明,陈嘉颖.经营者薪酬对企业经营业绩影响的实证研究[J].求索,2010(12):43-44,20. |
| 作者姓名： | 王克明 陈嘉颖 |
| 作者单位： | [1]中山大学管理学院,广东广州510275 [2]中南财经政法大学金融学院,湖北武汉 430073 |
| 基金项目： | 基金项目：教育部人文社会科学研究青年基金项目（10YJC630240） |
| 摘 要： | 本文对中国A股上市公司的经营者薪酬与企业业绩的关系进行了实证研究,研究发现：随着经营者薪酬的提高,企业业绩也将提高,但当经营者薪酬增长到一定程度,企业的业绩将随着经营者薪酬的增加而减少,即经营者薪酬的增长与企业业绩呈倒U形关系;相应的,经营者与普通职工薪酬差额与企业业绩也呈倒U形关系。我们的研究将为企业制定合理薪酬计划提供资鉴。 |
| 关 键 词： | 经营者薪酬 企业经营业绩 激励制约机制 |
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