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| 社会保障X-低效率现象辨析 | |
| 作者姓名： | 沈君彬 |
| 作者单位： | 东北财经大学研究生院,辽宁大连,116023 |
| 基金项目： | 福建省社会科学规划项目 |
| 摘 要： | X-效率理论同样适用于再分配领域。＂漏桶理论＂天然地诠释了社会保障X-低效率存在的原因。由于政府失灵、制度设计管理缺陷、道德风险与负面激励等客观诱因的存在,社会保障制度作为社会的稳定器和安全网,其效率目标在运作过程中会产生一定漏出量,引发X-低效率现象。 |
| 关 键 词： | 社会保障 X-低效率 奥肯漏桶 道德风险 负面激励 |
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