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黑龙江省牡丹江市建立“123”公务员培训工作新模式
摘    要:黑龙江省牡丹江市建立123科级以下公务员培训工作新模式,通过依托一个基础平台、坚持两种测评方式、强化三项督导措施,全面推进全市科级以下公务员培训工作。该市利用牡丹江干部学习在线网络平台,将全市科级以下公务员年度培训纳入平台管理,每期计划培训

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