改变基层统战工作薄弱状况的因应之策 |
| |
引用本文: | 中共齐齐哈尔市委统战部课题组.改变基层统战工作薄弱状况的因应之策[J].黑龙江省社会主义学院学报,2014(3). |
| |
作者姓名: | 中共齐齐哈尔市委统战部课题组 |
| |
作者单位: | 中共齐齐哈尔市委统战部,黑龙江 齐齐哈尔,161000 |
| |
摘 要: | 新时期统一战线性质的根本变化,使基层统战工作发生了根本性转变,基层统战工作的对象和范围、目标和任务、干部队伍能力和要求呈现出许多新的特征。随着这些新变化、新特点的出现,主观认识到位难、成员工作开展难、个人素质提升难、工作运行创新难等薄弱环节也暴露和显现出来。要正确认识主角与配角的辩证关系,树牢基层统战"有用观";正确认识创新与有为的因果关系,树牢基层统战"服务观";正确认识培养与任用的联动关系,树牢基层统战工作"人才观"。
|
关 键 词: | 基层统战工作 领导干部 变化 认识 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|