江苏省率先建立欠薪信用联动惩戒机制

正为贯彻落实国家和江苏省社会信用体系建设规划纲要的要求,推动诚信江苏建设,江苏省人力资源社会保障厅与省信用办、编办、住建厅、人民银行南京分行等部门联动,率先出台《关于建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》。意见明确:用人单位连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上且拒不改正的,或者达到