年终总结防“掺水”

年关岁末,许多单位都在进行一年一度的工作总结。然而,有的为谋求个人和单位荣誉而采取的“作秀”行为值得注意。一是“文字夸”。在上报总结材料中,任意拔高,水分很多,欺上瞒下,谎报成绩。二是“口头夸”。在汇报全年工作总结时,对成绩夸夸其谈,对问题掩掩盖盖。三是“行为夸”。在检查验收达标时,改头换面,冒名顶替,抽调“尖子”,重点突击,专挑领导喜欢去看的地方和自己过硬的项目,把点上的成绩说成是面上的成绩,可谓是“趋利避害,扬长避短”。这些“作秀”虽形式不同、方法不同,但浮夸风相同,不仅败坏了单位风气,而且影响着年度工作总结的真实性。其实,在一年一度工作总结中,浮夸并不难根治。只要从思