社会科学人才特性刍议 |
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引用本文: | 钟月明,郑孟煊.社会科学人才特性刍议[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,1999(1). |
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作者姓名: | 钟月明 郑孟煊 |
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作者单位: | 上海社科院哲学所 副研究员
(钟月明),广东清远市委党校 教授(郑孟煊) |
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摘 要: | 经济竞争、科技竞争、国力竞争,归根到底是人才的竞争,培养人才既是战略性问题,又是当务之急,这已成为共识。而人才乃是在某个领域能作出带有创造性的能对社会有较大贡献的人。由于社会领域众多,因此,人才类型也是多样的,而从总的、最广义的角度看,可分为自然科学与社会科学两方面。从根本上说,人类生存和发展不外是解决与自然的关系和处理社会的关系。有关解决与自然关系的人才是自然科学人才;解决社会矛盾方面的人才则属社会科学人才。而处理社会问题是最错综复杂的。人们惊叹人类对自然的认识能力和控制能力;而对社会问题控制处理的能力却感力不从心。人类驾驭社会的能力相对滞后,这是严峻的现实。我们必须从这个高
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