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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
以“做事”论干部
作者姓名:
黄远雄
作者单位:
中共江苏省连云港市委组织部
摘 要:
近年来,江苏省连云港市委组织部主动融入全市跨越发展大局,自觉顺应新形势新任务新要求,以选贤任能为目标,依靠科学的考评体系识人,凭借民主手段选人,运用“双培”方式育人,采取事前防范监督,探索建立了匹配发展的干部选任流程管理机制。
关 键 词:
管理机制
干部选任
科学设计
市委组织部
跨越发展
选贤任能
考评体系
民主手段
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