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| 对落实企业思想政治工作“一岗双责”的思考 | |
| 引用本文： | 陈继平.对落实企业思想政治工作“一岗双责”的思考[J].思想工作,2000(1). |
| 作者姓名： | 陈继平 |
| 作者单位： | 呼和浩特铁路局党委宣传部 |
| 摘 要： | 党的十五届四中全会为国企改革和发展进一步指明了方向 ,对企业思想政治工作提出了新的要求 ,使企业思想政治工作任务比过去更加艰巨。如何加强和改进企业思想政治工作 ,确保国企改革发展的顺利进行 ,已成为各级党组织和广大政工干部研究探讨的新课题。笔者以为 ,落实好“一岗双责” ,对于充分发挥思想政治工作优势 ,解决新情况、新问题具有重要的作用。一、落实“一岗双责”的现实意义所谓企业思想政治工作“一岗双责”简单地讲 :就是以专职政工干部为骨干 ,让企业所有管理、技术人员在担负生产、经营职责的同时 ,承担起抓好思想政治工作的… |
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