浅谈新时期国有企业增强青年职工主人翁责任感的途径——以上海海洋石油局船舶分公司为例

主人翁意识缺失、社会责任感淡化是当前国企青年职工中存在的突出问题。笔者在对其产生原因充分分析的基础上，提出了强化思想凝聚，抓好服务凝聚，突出事业凝聚，深化组织凝聚等建议，以增强国企青年职工主人翁责任感和共青团工作的开展。