让村干部“干好有希望、收入有保障、离职有所养”

近年来，河南省以创新体制机制为动力，以改善结构、提高待遇、体现关怀、激发活力为目的，坚持量力而行、循序渐进，积极完善村干部激励保障机制，激发了村干部干事创业的热情。该做法，受到中组部有关部门的肯定。