劳动仲裁的现状及反思

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规的规定，在劳动争议案件中，劳动仲裁委员会仲裁是提起诉讼的法定必经程序。仲裁本来是一项高度自治的法律制度，具有当事人自治，仲裁员独立、中立和专业化，程序较为灵活，时间较为快捷，费用较为经济以及司法适当支持等特点。