对企业职工教育培训的思考 |
| |
引用本文: | 李大炎.对企业职工教育培训的思考[J].福建工运,2000(5):26-26. |
| |
作者姓名: | 李大炎 |
| |
作者单位: | 龙岩市职工中等专业学校 |
| |
摘 要: | 国有企业在建立现代企业制度进程中,如何改进和完善传统的职工培训工作,使之适应企业的发展和社会主义市场经济要求,是现代企业制度建设不容忽视的一个重要方面。要求许多名牌大学的毕业生声称,他们之所以把三资企业特别是跨国公司作为择业的首选,除了优厚的薪金和良好的工作环境外,这些公司系统规范的职业培训也是吸引他们的一个重要因素。企业的竞争主要是人才的竞争,企业的职工教育培训工作,可以适时为企业培养和提供所需的岗位人才,为企业的发展提供可靠的资源。
|
关 键 词: | 国有企业 职工权益 教育培训机制 实践技能 产业结构 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|