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| 职业性别隔离、职业声望与收入性别差距 | |
| 引用本文： | 刘爱玉.职业性别隔离、职业声望与收入性别差距[J].中华女子学院山东分院学报,2022(2):16-25. |
| 作者姓名： | 刘爱玉 |
| 摘 要： | 本文利用北京大学社会科学调查中心中国家庭追踪调查2014年数据分析了职业性别隔离与职业声望对于两性工资性收入差距的影响.研究发现,职业女性比例与职业工作稳定性之间是一种非线性关系,整合型职业即女性比例在40％～60％者,其工作稳定性最高,在劳动合同签订、工作保障、工作权威、全日制工作和体制性工作上占有优势;职业女性比例... |
| 关 键 词： | 职业性别隔离 职业声望 人力资本 |